株式会社モリーフ

ある日突然、社長がケガをしてしまったら——。

 

経営者の皆さんなら、一度は想像したことがあるかもしれません。

 

「自分が倒れたら、会社はどうなるのか？」
「社員や取引先に迷惑をかけてしまうのでは？」
そんな不安に、損害保険が役立つことをご存じでしょうか。

 

 

●社長のケガは「会社の損害」
社長のケガは、単なる個人の問題ではありません。
経営判断の遅れ、営業活動の停滞、取引先との信頼関係の揺らぎ——
会社全体に波及する「経済的損害」につながる可能性があります。
特に中小企業では、社長が現場の中心で動いているケースが多く、
「社長不在＝会社の機能停止」となることも。

 

 

●そんな時、損害保険ができること
損害保険には、社長のケガによる「休業損害」や「代替人材の確保費用」などを補償する商品があります。
代表的なものは以下の通りです：

 

• 🛡️【傷害保険】
社長が業務中・通勤中にケガをした場合の治療費や入院費を補償。

 

• 🏥【所得補償保険】
ケガや病気で働けなくなった期間の「収入減少」をカバー。

 

• 🧾【企業費用保険】
社長の不在によって発生する「臨時の人件費」や「業務代行費用」などを補償。

 

• 👨‍👩‍👧‍👦【役員向け団体保険】
社長を含む役員全体を対象にした、包括的な補償制度。
これらを組み合わせることで、会社の「経済的な痛み」を和らげることができます。

 

 

保険は「信頼の橋」
社長がケガをしても、会社が揺るがない。
そんな体制が整っていれば、社員も取引先も安心できます。
「この会社なら、何があっても大丈夫」
そう思ってもらえることが、経営者にとって何よりの財産ではないでしょうか。
損害保険は、万が一の備えであると同時に、
日々の信頼を支える「見えない橋」のような存在です。

 

 

最後に：自分を守ることは、みんなを守ること
社長が元気でいること。
それは、会社の未来を守ることでもあります。
でも、どんなに気をつけていても、ケガや病気は突然やってきます。
だからこそ、「もしもの備え」をしておくことが、
社員や家族、取引先への優しさにつながるのだと思います。
保険の話は、少し堅く感じるかもしれません。
でも、そこに込められているのは「思いやり」と「責任感」。
そんな視点から、損害保険を見つめ直してみませんか？